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Field

そんなところまで
日野トレーディング

日野トレーディングは、商社という立ち位置で、日野自動車グループでのトラックやバスの製造工程全般に関わっています。
グループ内外において幅広いネットワークを持ち、多種多様な現場に関わることが出来るからこそ、お客様の真のニーズを先取りした最適な提案をすることが出来ます。
自動車製造の最前線に関わることも、グループ内の潤滑剤として各社のビジネスをサポートすることも、一般の整備工場や量販店などグループ外のフィールドに飛びだすことも、さまざまな道が日野トレーディングの強みであり、グループ全体の収益に貢献しています。

日野グループ

製造工程

1:部品メーカー、2:トラック・バス組立て、3:架装メーカー、4:全国販売会社

最適提案

日野トレーディング

日野グループ内に
高品質な商品を迅速に供給

日野グループで働く
人々へ安全・安心・快適を提供

日野グループ内に高品質な商品を迅速に供給

日野グループでは、いくつもの企業や部署が、開発・製造・販売・整備などの業務を分担しています。同じグループといっても、担当するパートによって作業内容や現場の状況はさまざま。日野トレーディングは、そんな千差万別の現場のニーズを見極め、それぞれの現場に最適な部品や工具、設備などを仕入れ、迅速かつ安定的に供給しています。

自動車部品

自動車部品は、トラック・バスの組み立てに使用する「製造ライン部品」と、販売会社で使用する「アフターパーツ」に分けられます。

製造ライン部品
車載通信
車載工具

主な商材は、車載通信装置や車載工具など。部品メーカー、トラック・バスの組み立てメーカー、架装メーカーからの依頼に基づき、製品の試作から量産納入までを行っています。
最適な品質の商品を、最適なタイミングで、最適な量だけ納品することが必要であり、営業部・調達部・物流部がシームレスに連携することが重要になります。

アフターパーツ
バックアイカメラ
NEAZ(2次ブランド部品)

ディーラーオプションとして車両に取付けるバックアイカメラ、整備時の交換部品として使用するオイルエレメント等を、全国の販売会社や整備工場へ販売しています。
確かな品質の商品をお届けするとともに、突発的に発生するニーズにも迅速かつ確実に対応することで、日野のバスやトラックを、いつも便利で快適に、末永くお使いいただけるようにサポートします。

組立工具

ナットランナー
テープ

トラックやバスの組み立てに使用する道具(ナットランナー、リベッター等)や補助材料(接着剤、テープ類等)など、車両や部品を製造する際に必要となる様々な商品の販売を行っています。
道具の使い勝手は、作業の品質や効率などを大きく左右します。日野自動車の製造ラインから全国各地の整備工場まで、日野トレーディングは優れた工具を安定的に供給することで、多くのメカニックやエンジニアを支えています。

工場設備

部品棚
3D測定システム

トラックやバスの組み立て工場や整備工場で必要とされる、さまざま設備(部品棚や物流パレットから産業用3D測定システムまで)を販売しています。
高い技術力を持ったサプライヤー(供給元のメーカー)とのパートナシップを活かし、それぞれの現場に最適な商品を提供するほか、豊富な知識と経験をもとに、生産現場の改善・効率化のための提案活動なども行います。

日野グループで働く人々へ安全・安心・快適を提供

日野トレーディングでは、トラック・バスの製造や整備を行う「人」を支えるための商品・サービスも提供しています。製造・整備にかかわる人たちに安全を提供するための道具や設備のほか、保険をはじめとした福利厚生サービスなど、日野グループのみなさんが安全に安心して働き、快適に暮らすためのお手伝いをしています。

保護具

工場で働く人が身体を守り、安全に作業するための保護具(ヘルメット、手袋等)を提供しています。日野自動車の製造ラインをはじめ、全国各地のディーラーや一般の整備工場まで、それぞれの現場に最適な商品を提案。全国各地に、日野クオリティの安全と安心をお届けしています。

保全活動

工場設備や衛生設備の修理・清掃、工場から排出される産業廃棄物の収集運搬など、作業場の環境を守るための「保全活動」を担っています。
自動車の製造・整備の現場において、作業の品質や効率と並び、環境に対する意識は非常に重要な課題。定期的なメンテナンスや環境測定などを通じて、作業場がいつも適切な状態であり続けられるようにサポートします。

福利厚生

保険代理店業務

日野グループの各企業へ、様々なリスクに応じた保険商品を販売しています。また、グループ各社の従業員に対しては、福利厚生の一環として日野・トヨタグループの団体保険(生命保険、損害保険)を販売しています。

Numbers

数字で見る
日野トレーディング

日野トレーディングの働く環境をデータでご紹介いたします。

Q. 年間休日

121日

プライベートと仕事の両立ができます

週休二日制に加え、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇といった長期の休暇がございます。休暇がしっかりとれますので、プライベートと仕事の両立が可能です。

Q. 平均有給休暇取得日数

15.1日

取得率の向上を目指しています

有給休暇取得計画を作成するなど、取得率の向上を目指し、労働環境を整えています。

Q. 平均残業時間

3.8時間

残業時間の削減に取り組んでいます

上司や仲間と協力して業務を遂行し、残業時間の削減に取り組んでいます。

Q. 従業員数男女比

従業員数234人、うち男性70%、女性30%

男女問わず活躍しています

男女問わず、活躍できる環境です。

Q. 職種の割合

営業職58%、事務・管理22%、物流13%、調達8%

自身の適性に合った部署で活躍していただきます

ジョブローテーション制度を取り入れており、様々な職種で経験を積むことができます。多くの視点から自社を知ることが、将来的な活躍にも繋がっています。

Q. 平均年齢

44歳

年齢問わず活躍できる環境です

年代に関係なく、社員一人ひとりが会社の成長を支えています。

Q. 勤続年数

13年

安定して働ける環境です

長く働いている社員が多いのが特徴です。安定して長く働ける環境が整っています。

Q. 拠点数

24拠点

価値ある商品を全国にお届けします

日本全国にある営業拠点から、スピーディーに価値ある商品をお届けしています。

Q. 車通勤率

67%

マイカー通勤も可能です

仕事柄、車好きな社員が多く、マイカー通勤をしている割合も多いです。
通勤用の駐車場も完備しております。※拠店による

Q. 売上高

134億円(22年度実績)

安定した売上高となっています

トラック・バス部品という生活に欠かせない商材を扱っており、安定した売り上げがございます。また、日野グループ内での保険代理店としての役割や、産業廃棄物の収集運搬業務なども担っており、様々な分野で業績をあげています。

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